Yüksek tutarda birikim hedefleyenler için
Bu plan yüksek tutarda birikim ve devlet katkısı hedefleyenlere özel. Geleceğinizi güvence altına alırken özel müşteri hizmetleri ve çeşitli avantajlardan faydalanın.
BES Birikim Hesaplama
Emeklilik döneminde elde edeceğiniz tahmini birikim tutarını hemen hesaplayın.
Çocuğunuzun geleceği için şimdiden yatırım yapmak için ise "18 Yaş Altı Usta Emeklilik Planı Hakkında Bilgi Almak İstiyorum" butonu üzerinden bilgi talebinizi bize ulaştırabilirsiniz.
Avantajları Neler?
-
Peşin giriş aidatı ödemeyin.
-
%30 devlet katkısından faydalanın.
-
Birikiminizi dilerseniz toplu bir şekilde, dilerseniz de emeklilikte düzenli maaş olarak alın.
-
Bireysel emeklilik hesaplarınızla ilgili işlemlerinizi, özel müşteri temsilcilerine ileterek gerçekleştirin.
-
Profesyonel portföy yöneticileri birikiminizi yönetsin.
-
İş Kültür Yayınları internet sitesinden %30 indirimli alışveriş yapın.
-
İhtiyaç duyduğunuz her an sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
-
Yatırımlarınızı, İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan Yatırım Danışmanlığı Bülteni ile yön verin.
-
Acil durumlarda S.O.S International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden kendiniz, eşiniz ve çocuğunuz için ücretsiz; birinci derece yakınlarınız için ise hem acil hem de acil olmayan durumlarda %30 indirimli yararlanın.
-
Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmetalın.
Ne Kadar Ödemeliyim?
Usta Emeklilik Planı’nın asgari katkı payı, başlangıç tutarı ödenip ödenmemesine bağlı olarak değişiklik gösterir.
| Seçenek | Aylık Asgari Katkı Payı | Başlangıç Tutarı |
|---|---|---|
| 1. Seçenek | 1.500 TL | 160.000 TL |
| 2. Seçenek | 6.000 TL | - |
Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz.
Katkı payı ödemelerinizi, ABD doları veya avroya endeksli; aylık, 3
aylık, 6 aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme
talimatı
ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.
Giriş Aidatı, Kesintiler ve Fonlarla İlgili Detaylı Bilgi
Usta Emeklilik Planı'nı tercih ettiğinizde sizden, BES mevzuatına göre sözleşme başlangıç tarihinde uygulanabilen başlangıç giriş aidatını almıyoruz.
İlk 60 ay içinde hesabınızı sonlandırmanız durumunda, birikiminizden ertelenmiş giriş aidatı olarak yapılacak kesinti, sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçen süreye göre farklılık gösterir. Bu durumda gerçekleşecek kesinti tutarı, aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin 5 katından, ayrılma tarihine kadar yapılmış kesinti toplamı çıkarılarak hesaplanır.
Sözleşme yürürlük tarihinden itibaren Bireysel Emeklilik hesabınızın 5 yıl şirketimizde kalması durumunda ve ayrıca yaşam kaybı veya sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda ise giriş aidatı kesintisi yapmıyoruz.
Bu planda yönetim gider
kesintisialmıyoruz.
Katkı payının ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde bireysel
emeklilik hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız halinde,
sizi ödemeye ara vermiş kabul ediyoruz. Ödemeye ara vermeniz
durumunda, ara verdiğiniz süre boyunca birikiminizden, ara
verdiğiniz her tam ay için, aylık brüt asgari ücretin
%8,5'inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi
alıyoruz.
Sözleşmenizin ilgili yılında yapılan yönetim gider
kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı
kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari
ücretin %8,5'ini geçemez.
Dikkatinize: Brüt
asgari ücret tutarlarını mevzuatta
belirlendiği şekilde uyguluyoruz. Sözleşmenizin ilk 5 yılı
içinde alamadığımız yönetim
gider kesintisi ve başlangıç
giriş aidatı olması halinde bu tutarları,
sözleşmenizin 5.
yılını takip eden yıllarda tahsil ediyoruz.
Bireysel emeklilik mevzuatına göre; emeklilik
şirketleri,
emeklilik yatırım fonlarına ilişkin giderleri karşılamak
için fon net varlık değeri üzerinden fon toplam gider
kesintisi (fon işletim gideri kesintisi ve fona
ilişkin
saklama, denetim, işlem masrafları vb. giderler) yapabilir.
Çocuğum için BES Planı'ndaki her bir emeklilik yatırım
fonundan, aşağıdaki tabloda yer alan oranlarda fon işletim
gideri ve toplam gider kesintisi uyguluyoruz.
| Fon Adı | Fon İşletim Gideri Kesintisi | Fon Toplam Gider Kesintisi (Azami) |
|---|---|---|
| Bono Fonu (AH1) | % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| Para Piyasası Fonu (AH2) | % 0,00275 günlük (% 0,99 yıllık) |
% 0,003 günlük (%1,09 yıllık) |
| Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH3) | % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları Fonu (AH4) | % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| Hisse Fonu (AH5) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Gelişmiş Ülkeler Değişken Fon (AH6) | % 0,00550 günlük (% 2,00 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Temkinli Değişken Fon (AH8) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Dengeli Değişken Fon (AH9) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Atak Değişken Fon (AH0) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Katılım Standart Fon (AGE) | % 0,00521 günlük (% 1,90 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| S&P 500 Fon Sepeti Fonu (ABE) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Altın Fonu (BGL) | % 0,002877 günlük (% 1,05 yıllık) |
% 0,00300 günlük (% 1,09 yıllık) |
| Özel Sektör Borçlanma Araçları Fonu (AHC) | % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| Agresif Değişken Fon (AHL) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Standart Fon (ATK) | % 0,00510 günlük (% 1,85 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| Altın Katılım Fonu (AEA) | % 0,00296 günlük (% 1,07 yıllık) |
% 0,003 günlük (% 1,09 yıllık) |
| İş Bankası İştirak Endeksi Fonu (ATE) | % 0,00520 günlük (% 1,89 yıllık) |
% 0,00525 günlük (% 1,91 yıllık) |
| Sürdülebilirlik Hisse Fon (BHS) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
| Teknoloji Sektörü Hisse Fon (BHT) | % 0,00605 günlük (% 2,20 yıllık) |
% 0,00625 günlük (% 2,28 yıllık) |
Dikkatinize:
- Uyguladığımız fon toplam gider kesintisini, sözleşmenizin yılına göre belirli oranlar dahilinde hesabınıza iade ediyoruz (Kesintinin hesaplanma tarihi itibarıyla mevcut birikiminizin %1,1’inin altında kalan kısmı için iade uygulamıyoruz).
- İade işlemini, sözleşmenizin 6. yılı itibarıyla %2,5 oranında uyguluyoruz.
- Sözleşmenizin 7. ve 14. yılları arasında, her yıl için bir önceki yılda geçerli olan iade oranını 2,5 puan artırıyoruz.
- 15. yıl ve sonrasında ise sabit olarak %25 oranında iade uyguluyoruz..
- İade işlemine 1 Ocak 2021 tarihinden itibaren başlanmıştır.
- İade oranını belirlerken, 1 Ocak 2013 tarihinden itibaren sözleşmenizin geçerli olduğu tüm süreyi dikkate alacağız.
Sıkça Sorulan Sorular
Bireysel emeklilik sistemi (BES) size, aktif çalışma döneminizdeki hayat standartlarınızı emeklilikte de devam ettirmeniz için bugünden düzenli birikim yapma imkânı sağlayan ve devlet katkısıyla desteklenen bir tasarruf ve yatırım sistemidir.
Çalıştığınız dönemde sahip olduğunuz hayat standartlarınızı,
emeklilikte sadece Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alacağınız
emekli maaşı ile devam ettirmeniz mümkün olmayabilir. Bu
ihtiyacınızı karşılamak için Bireysel emeklilik sistemi
(BES) devreye girer. Zorunlu sosyal güvenlik sisteminin
alternatifi değil tamamlayıcısı olan BES; emeklilik
döneminizde size ek gelir sağlayarak refah seviyenizi
artırmayı amaçlar. Ayrıca bireysel emeklilik sisteminde
başka hiçbir yatırım aracında olmayan benzersiz devlet
katkısı avantajı ile, sisteme yatırdığınız her katkı payının
%30'u kadar tutar devlet katkısı olarak hesabınıza eklenir.
Hiçbir sosyal güvenlik kurumuna bağlı değilseniz, emeklilik
döneminiz için şimdiden harekete geçerek BES’e hemen dahil
olabilirsiniz.
Bireysel emeklilik sistemine herkes katılabilir. 25 Mayıs 2021 tarihinde yürürlüğe giren düzenleme ile birlikte artık fiil ehliyeti bulunmayan kişiler de yasal temsilcileri aracılığıyla bireysel emeklilik sisteminin avantajlarından faydalanabiliyor.
BES, sosyal güvenlik sisteminin alternatifi değildir, sistemi
tamamlayıcı niteliktedir.
BES’e dahil olduğunuzda Sosyal
Güvenlik Kurumu’yla olan ilişkinizde bir değişiklik meydana
gelmez. Sosyal güvenlik sistemi ve BES’e yaptığınız ödemeler
birbirinden bağımsız olup, haklarınız ile kazanımlarınızın
sistemler arası aktarılması mümkün değildir.
